1、全面負責公司內部人才的招聘工作;
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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